{"id":32,"date":"2025-05-06T17:05:51","date_gmt":"2025-05-06T15:05:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.salairerh.fr\/?p=32"},"modified":"2025-05-19T11:39:42","modified_gmt":"2025-05-19T09:39:42","slug":"quel-est-le-salaire-dun-drh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.salairerh.fr\/index.php\/2025\/05\/06\/quel-est-le-salaire-dun-drh\/","title":{"rendered":"Quel est le salaire d&#8217;un DRH ?"},"content":{"rendered":"\n<p>Le Directeur des Ressources Humaines (DRH) est aujourd\u2019hui l\u2019un des cadres strat\u00e9giques les plus sollicit\u00e9s dans les entreprises fran\u00e7aises. Bien plus qu\u2019un gestionnaire administratif, il incarne un r\u00f4le transversal : il accompagne les transformations internes, pilote le dialogue social, structure la politique de recrutement et renforce l\u2019attractivit\u00e9 de l\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n<p>Mais combien gagne un DRH en 2025 ? \u00c0 quels niveaux de r\u00e9mun\u00e9ration peut-on s\u2019attendre selon l\u2019exp\u00e9rience, la taille de l\u2019entreprise, la localisation ou le secteur d\u2019activit\u00e9 ? Ce dossier propose une vue d\u2019ensemble d\u00e9taill\u00e9e des salaires observ\u00e9s pour ce poste cl\u00e9. Les donn\u00e9es sont issues de plusieurs sources sp\u00e9cialis\u00e9es, et nourries par les retours terrain de <a href=\"https:\/\/www.foxrh.com\/\"><strong>FoxRH, cabinet de recrutement RH<\/strong> <\/a>sp\u00e9cialis\u00e9 dans les m\u00e9tiers des ressources humaines.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Sommaire<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.salairerh.fr\/index.php\/2025\/05\/06\/quel-est-le-salaire-dun-drh\/#Fourchette_de_remuneration_dun_DRH_en_France_Combien_gagne_un_DRH\" >Fourchette de r\u00e9mun\u00e9ration d\u2019un DRH en France : Combien gagne un DRH ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.salairerh.fr\/index.php\/2025\/05\/06\/quel-est-le-salaire-dun-drh\/#Les_facteurs_qui_influencent_le_salaire_dun_DRH\" >Les facteurs qui influencent le salaire d\u2019un DRH<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.salairerh.fr\/index.php\/2025\/05\/06\/quel-est-le-salaire-dun-drh\/#Taille_de_lentreprise\" >Taille de l\u2019entreprise<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.salairerh.fr\/index.php\/2025\/05\/06\/quel-est-le-salaire-dun-drh\/#Localisation_geographique\" >Localisation g\u00e9ographique<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.salairerh.fr\/index.php\/2025\/05\/06\/quel-est-le-salaire-dun-drh\/#Secteur_dactivite\" >Secteur d\u2019activit\u00e9<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.salairerh.fr\/index.php\/2025\/05\/06\/quel-est-le-salaire-dun-drh\/#Etendue_des_responsabilites\" >\u00c9tendue des responsabilit\u00e9s<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.salairerh.fr\/index.php\/2025\/05\/06\/quel-est-le-salaire-dun-drh\/#Des_packages_de_remuneration_de_plus_en_plus_varies\" >Des packages de r\u00e9mun\u00e9ration de plus en plus vari\u00e9s<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.salairerh.fr\/index.php\/2025\/05\/06\/quel-est-le-salaire-dun-drh\/#Une_fonction_de_plus_en_plus_valorisee\" >Une fonction de plus en plus valoris\u00e9e<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/www.salairerh.fr\/index.php\/2025\/05\/06\/quel-est-le-salaire-dun-drh\/#En_resume\" >En r\u00e9sum\u00e9<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Fourchette_de_remuneration_dun_DRH_en_France_Combien_gagne_un_DRH\"><\/span>Fourchette de r\u00e9mun\u00e9ration d\u2019un DRH en France : Combien gagne un DRH ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>En moyenne, un DRH per\u00e7oit une r\u00e9mun\u00e9ration comprise entre <strong>60 000 et 120 000 euros bruts par an<\/strong>, soit de <strong>5 000 \u00e0 10 000 euros bruts mensuels<\/strong>, selon les derni\u00e8res \u00e9tudes publi\u00e9es, notamment par <a href=\"https:\/\/www.hellowork.com\/fr-fr\/metiers\/directeur-des-ressources-humaines.html\">HelloWork<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Voici un tableau indicatif des niveaux observ\u00e9s selon l\u2019exp\u00e9rience :<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th>Exp\u00e9rience<\/th><th>Salaire d&#8217;un DRH (annuel brut estim\u00e9)<\/th><th>Salaire net mensuel approximatif<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>D\u00e9but de carri\u00e8re<\/td><td>60 000 \u20ac \u2013 70 000 \u20ac<\/td><td>3 900 \u20ac \u2013 4 600 \u20ac<\/td><\/tr><tr><td>Confirm\u00e9 (5-10 ans)<\/td><td>80 000 \u20ac \u2013 100 000 \u20ac<\/td><td>5 200 \u20ac \u2013 6 500 \u20ac<\/td><\/tr><tr><td>S\u00e9nior (10 ans et +)<\/td><td>110 000 \u20ac \u2013 130 000 \u20ac<\/td><td>7 000 \u20ac \u2013 8 800 \u20ac<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>Le taux horaire brut se situe entre 32 et 64 euros. Dans les grands groupes internationaux, le salaire d&#8217;un DRH peut \u00eatre sensiblement plus \u00e9lev\u00e9e, avec des packages complets int\u00e9grant part variable, bonus et avantages en nature.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Les_facteurs_qui_influencent_le_salaire_dun_DRH\"><\/span>Les facteurs qui influencent le salaire d\u2019un DRH<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Le salaire d\u2019un DRH ne d\u00e9pend pas uniquement de son anciennet\u00e9. Plusieurs \u00e9l\u00e9ments structurels entrent en jeu :<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Taille_de_lentreprise\"><\/span>Taille de l\u2019entreprise<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Dans une PME, le poste de DRH est souvent tr\u00e8s op\u00e9rationnel, avec une r\u00e9mun\u00e9ration moyenne entre 60 000 et 80 000 euros. En revanche, dans un groupe structur\u00e9 ou une ETI, le p\u00e9rim\u00e8tre strat\u00e9gique et manag\u00e9rial est plus large, ce qui justifie des niveaux de salaires pouvant atteindre ou d\u00e9passer 120 000 euros bruts annuels.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Localisation_geographique\"><\/span>Localisation g\u00e9ographique<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Les r\u00e9gions comme l\u2019\u00cele-de-France, Auvergne-Rh\u00f4ne-Alpes ou PACA sont les plus r\u00e9mun\u00e9ratrices. \u00c0 l\u2019inverse, les DRH en province ou dans des bassins \u00e9conomiques plus restreints sont en moyenne r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s 15 \u00e0 25 % de moins \u00e0 fonction \u00e9gale.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Secteur_dactivite\"><\/span>Secteur d\u2019activit\u00e9<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Les DRH \u00e9voluant dans des secteurs \u00e0 forte valeur ajout\u00e9e \u2014 finance, tech, conseil, industrie lourde \u2014 b\u00e9n\u00e9ficient de grilles <a href=\"https:\/\/www.salairerh.fr\/index.php\/2025\/05\/15\/transparence-salariale-ce-que-dit-la-directive-europeenne-a-venir\/\">salariales<\/a> plus \u00e9lev\u00e9es. \u00c0 l\u2019inverse, dans le secteur public, associatif ou \u00e9ducatif, les salaires sont moins comp\u00e9titifs.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Etendue_des_responsabilites\"><\/span>\u00c9tendue des responsabilit\u00e9s<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Les DRH qui supervisent plusieurs entit\u00e9s, g\u00e8rent les relations sociales complexes ou pilotent des transformations RH profondes (fusion, r\u00e9organisation, d\u00e9mat\u00e9rialisation) acc\u00e8dent \u00e0 des niveaux de r\u00e9mun\u00e9ration plus \u00e9lev\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-cover\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"940\" height=\"788\" class=\"wp-block-cover__image-background wp-image-162\" alt=\"Quel est le salaire d'un DRH ? \n3 personnes travaillent \" src=\"https:\/\/www.salairerh.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2.png\" data-object-fit=\"cover\" srcset=\"https:\/\/www.salairerh.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2.png 940w, https:\/\/www.salairerh.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2-300x251.png 300w, https:\/\/www.salairerh.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2-768x644.png 768w, https:\/\/www.salairerh.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2-72x60.png 72w\" sizes=\"auto, (max-width: 940px) 100vw, 940px\" \/><span aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-cover__background has-background-dim\"><\/span><div class=\"wp-block-cover__inner-container is-layout-flow wp-block-cover-is-layout-flow\">\n<p class=\"has-text-align-center has-large-font-size\"><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Des_packages_de_remuneration_de_plus_en_plus_varies\"><\/span>Des packages de r\u00e9mun\u00e9ration de plus en plus vari\u00e9s<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Au-del\u00e0 du salaire fixe, la r\u00e9mun\u00e9ration du DRH int\u00e8gre de plus en plus souvent une part variable, li\u00e9e \u00e0 l\u2019atteinte d\u2019objectifs RH, \u00e0 la politique de fid\u00e9lisation ou au climat social. De nombreux DRH b\u00e9n\u00e9ficient \u00e9galement d\u2019avantages en nature : voiture de fonction, mutuelle renforc\u00e9e, jours de t\u00e9l\u00e9travail, participation ou int\u00e9ressement.<\/p>\n\n\n\n<p>Certains DRH, notamment dans les groupes internationaux, peuvent percevoir des <strong>primes annuelles de 20 \u00e0 40 % de leur fixe<\/strong>, voire acc\u00e9der \u00e0 des stock-options ou BSPCE.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Une_fonction_de_plus_en_plus_valorisee\"><\/span>Une fonction de plus en plus valoris\u00e9e<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>La crise sanitaire a renforc\u00e9 le r\u00f4le strat\u00e9gique du DRH. Gestion des plans de continuit\u00e9, t\u00e9l\u00e9travail, QVT, pr\u00e9vention des risques psycho-sociaux, recrutement en tension\u2026 les d\u00e9fis de la fonction RH se sont multipli\u00e9s. En r\u00e9ponse, les entreprises revalorisent ces profils cl\u00e9s, en particulier les DRH capables de conjuguer performance op\u00e9rationnelle et vision manag\u00e9riale.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans ce contexte, les cabinets sp\u00e9cialis\u00e9s, notent une hausse des recherches de DRH hybrides, capables d\u2019accompagner la transformation num\u00e9rique, de piloter la marque employeur et de mettre en \u0153uvre une strat\u00e9gie RH globale.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"En_resume\"><\/span>En r\u00e9sum\u00e9<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Le salaire d\u2019un DRH se situe entre <strong>60 000 et 130 000 \u20ac bruts par an<\/strong>, selon l\u2019exp\u00e9rience, le secteur, la taille de l\u2019entreprise et le niveau de responsabilit\u00e9.<\/li>\n\n\n\n<li>Les fonctions les plus strat\u00e9giques, notamment dans les grandes entreprises, peuvent \u00eatre associ\u00e9es \u00e0 des packages complets avec part variable et avantages.<\/li>\n\n\n\n<li>Le m\u00e9tier de DRH conna\u00eet une forte revalorisation depuis quelques ann\u00e9es, en lien avec les transformations du monde du travail.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le Directeur des Ressources Humaines (DRH) est aujourd\u2019hui l\u2019un des cadres strat\u00e9giques les plus sollicit\u00e9s dans les entreprises fran\u00e7aises. Bien plus qu\u2019un gestionnaire administratif, il incarne un r\u00f4le transversal : il accompagne les transformations internes, pilote le dialogue social, structure la politique de recrutement et renforce l\u2019attractivit\u00e9 de l\u2019entreprise. Mais combien gagne un DRH en &hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":156,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-32","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-salaires-attractivite","latest_post"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.1.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Quel est le salaire d&#039;un DRH ? - Salaire RH<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Quel est le salaire d\u2019un DRH en 2025 ? 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